任何工作服都存在創(chuàng)意性與實用性兩個方面，不論我們?nèi)粘Ｉ钪写┲臅r裝還是工作中穿著的制服都一樣。因為工作服的產(chǎn)生是由于人類出于保護身體，維持生活的需要而出現(xiàn)的，所以，它首先要達到的是實用性；但是，在社會的發(fā)展歷程中，工作服逐漸被賦予了文化色彩，成為人們表達情感，美化生活的一種途徑，因而，工作服的創(chuàng)意性也就日益顯得重要了。

　　為什么我們說在制服領域里，實用性與創(chuàng)意性更加得到完美的結(jié)合呢？這是因為制服不論在實用性和創(chuàng)意性上，要求都較日常工作服更高、更嚴格。

　　制服是指人們在工作和勞動中穿著的特定服裝，所以，它的實用性不僅體現(xiàn)于使穿著者舒適，而且要與工作的環(huán)境相適應。例如，一件純棉質(zhì)的服裝，在日常生活中穿著是很舒適的，但在經(jīng)常與水接觸的工作環(huán)境中，它的吸水性就變成了一種負擔，因而，在此類制服的設計中，一方面要考慮工作者的健康，另一方面要考慮作業(yè)環(huán)境，設計師便會采用一面為棉質(zhì)，而另一面進行過防水涂層處理的合成面料來設計制服，將其實用性提升至最合理的高度。由此可見，制服的實用性設計較日常工作服的設計要考慮的因素更多、更復雜。

　　從制服的創(chuàng)意性來說，它的要求也是非常嚴格的。制服不僅僅是勞保服，尤其在企業(yè)文化、CI理念廣泛進入社會生活的今天，制服代表的是一個企業(yè)的風貌和品位，它直接向人們展示著企業(yè)素質(zhì)的高低，所以在創(chuàng)意性上，它的要求也更加多元化。在日常生活中，常常有若干人在穿著同樣的服裝，而在商業(yè)領域里，每個企業(yè)卻都要求自己的制服與其他企業(yè)不同，帶有明顯的個性化特征，就如同企業(yè)的標志一樣，是不允許雷同的，這是企業(yè)在商品化競爭中樹立自身品牌，突出自身形象的重要途徑。所以制服設計常常要考慮到款式的新穎性以及色彩的獨特性，為一個企業(yè)設計的制服，便不允許再運用于另一企業(yè)。同時，設計出的制服要能充分表現(xiàn)出該企業(yè)的文化特征和產(chǎn)品的經(jīng)營特征。例如，在為一種傳統(tǒng)中藥保健品所設計的促銷服中，采用了典雅的唐裝風格，面料、輔料花紋上也運用了傳統(tǒng)的民族圖案，但是在配套的裙飾上卻采用了簡潔的西裙樣式，整體搭配上婉約中不失現(xiàn)代，古樸中不乏靈動，充分體現(xiàn)了中華傳統(tǒng)醫(yī)學與現(xiàn)代高新科技相結(jié)合的產(chǎn)品主題；而在為一種進口啤酒設計的促銷服中便大膽地采用了金屬光澤的皮革，科幻式的超前造型，飛逸的領巾，表現(xiàn)出該品牌啤酒年輕、前衛(wèi)、狂歡的營銷理念。可見制服的創(chuàng)意性不僅要像日常工作服一樣以人為本，同時更要以企業(yè)為本，以經(jīng)營為本。